- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ELK je nejúspěšnější společnost, působící v oblasti montovaných domů v Rakousku. ELK nestaví pouze domy, ale realizuje životní sny našich zákazníků. Za posledních 60 let jsme splnili životní sen více jak 50 000 zákazníkům.
Staň se součástí rodiny ELK a tvoř s námi úspěšný příběh.
• Zajištění a údržba provozu regionálního IT prostředí ve spolupráci s týmem
• Zřízení mezinárodní sdílené služby IT a souvisejících struktur
• Nábor pro další budování týmu v koordinaci s firemním IT a sdílených služeb
• Další rozvoj IT prostředí společně v týmu na základě IT strategie
• Řízení a implementace strategických IT projektů a jejich podpora
• Průběžná koordinace s vedením a skupinovým IT ohledně požadavků a dalšího rozvoje IT prostředí
• Důsledná kontrola rozpočtu a nákladů
• Absolvované IT školení nebo srovnatelné odborné zkušenosti
• Zkušenosti s vedením týmu, včetně schopnosti samostatně se rozhodovat
• Znalost MS Windows, Linux (macOS výhodou)
• Síťové znalosti a zkušenosti v oblasti počítačových sítí IPv4, IPv6 včetně zabezpečení (firewall, VPN atd. Sophos, Kerio výhodou)
• Znalosti a zkušenosti s virtualizačními technologiemi na platformách VMware a Hyper-V
• Znalost zabezpečení systému a ochrany dat (antivir, antispam, zálohování)
• Znalost cloud computingu (Microsoft Office 365 a plus)
a hostingových služeb
• Zkušenosti s úspěšnou realizací projektů (certifikace výhodou, např. PMI)
• Hands on Mentalität
• Sebevzdělávání, schopnost neustále se zlepšovat a učit se nové věci
• Vysoká kvalita práce, samostatnost, schopnost analyticky myslet a řešit problémy
• Flexibilní pracovní doba
• Příspěvek na stravování, penzijní/životní pojištění,
• Práce v přátelském pracovním kolektivu
• Hands-on Mentalität
• Odpovídající platové podmínky, dle zkušeností

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.