- 70 000 Kč / hod
- Plný úvazek

ELK ist das erfolgreichste Fertighausunternehmen Österreichs und einer der führenden Anbieter in Europa. Dabei bauen wir nicht nur Häuser: Wir realisieren Lebensträume – in den letzten 60 Jahren für über 50.000 glückliche Kunden. Werde Teil der ELK Familie und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit.
• Erhebung und Abstimmung von Berichts-Anforderungen hinsichtlich Inhalt und Layout in Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern
• Erfassung existierender Datenquellen und in Folge Beratung von Business Stakeholdern in der Erarbeitung passender Berichtsstrukturen, welche die erhobenen Anforderungen adressieren
• Erstellung von Ad-hoc Auswertungen unter Einbindung einer oder mehrere Datenquellen
• Optimierung bestehender Berichte hinsichtlich Datenstruktur und Berichtslayout
• Erstellung von Datenbank-Views und Tabellen zur Unterstützung im Reporting und zur Nutzung durch das Software-Entwicklungsteam
• Identifikation von Verbesserungs-Optionen und in Folge
kontinuierliche Verbesserung und Vereinheitlichung von
Reporting-Strukturen und Abläufe
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Datenarchitektur
• SQL Kenntnisse
• R, Python oder andere Programmiersprachen mit Datenbezug sowie Power BI Wissen von Vorteil
• Ausgezeichnete Excel Kenntnisse
• Teamplayer
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Raum für Eigeninitiative
• Ein von Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
• Vergünstigtes Mittagessen, Renten-/Lebensversicherung
• 5 Wochen Urlaub
• Eigenverantwortliche Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice - Möglichkeit nach Vereinbarung
• Dein Gehalt vereinbaren wir individuell auf Basis deiner Erfahrung und Qualifikation mit besonderer Bereitschaf zur Überbezahlung.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?