- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného a vášnivého VEDOUCÍHO IT ODDĚLENÍ který se postará o stabilní provoz IT ve svěřené lokalitě. Máte organizační schopnosti a zkušenosti s vedením svěřeného týmu? Angličtina je vašim denním chlebem a chtěli byste se stát klíčovou součástí v udržení spolehlivosti IT systémů a infrastruktury? Pak jste to Vy, koho hledáme! Zašlete nám Váš životopis ještě dnes!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
VEDOUCÍ IT ODDĚLENÍ (OD 70.000 KČ)
* Zabezpečení fungování IT ve svěřené oblasti
* Organizace chodu IT oddělení
* Řízení implementace aplikací ve společnosti
* Příprava dokumentace pro výběrové procesy v IT a aktivní účast na nich
* Zabezpečení elektronické komunikace dat
* Inovace informačního systému společnosti
* Zajištění bezpečnosti IT infrastruktury
* min. SŠ vzdělání v oblasti IT
* Znalost Windows a Linux
* Zkušenosti s vedením a řízením týmu
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Organizovanost, důslednost, spolehlivost
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Závodní stravování
* Benefitní programy
* Odborný růst
* Bonusy a odměny
* Lokalitu: Olomouc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.