- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného a vášnivého VEDOUCÍHO IT ODDĚLENÍ který se postará o stabilní provoz IT ve svěřené lokalitě. Máte organizační schopnosti a zkušenosti s vedením svěřeného týmu? Angličtina je vašim denním chlebem a chtěli byste se stát klíčovou součástí v udržení spolehlivosti IT systémů a infrastruktury? Pak jste to Vy, koho hledáme! Zašlete nám Váš životopis ještě dnes!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
VEDOUCÍ IT ODDĚLENÍ (OD 70.000 KČ)
* Zabezpečení fungování IT ve svěřené oblasti
* Organizace chodu IT oddělení
* Řízení implementace aplikací ve společnosti
* Příprava dokumentace pro výběrové procesy v IT a aktivní účast na nich
* Zabezpečení elektronické komunikace dat
* Inovace informačního systému společnosti
* Zajištění bezpečnosti IT infrastruktury
* min. SŠ vzdělání v oblasti IT
* Znalost Windows a Linux
* Zkušenosti s vedením a řízením týmu
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Organizovanost, důslednost, spolehlivost
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Závodní stravování
* Benefitní programy
* Odborný růst
* Bonusy a odměny
* Lokalitu: Olomouc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.