- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mezinárodní společnost působící v automotive oblasti hledá vhodného kandidáta / kandidátku na pozici Vedoucí IT oddělení - IT manager
Místo výkonu práce Vsetín (cca 40 min autem od Zlína, 1-2 dny možnost HOME OFFICE)
Vedení týmu pracovníků IT oddělení
Zodpovědnost za IT oblast ve společnosti
Zodpovědnost za řízení dodavatelů IT služeb, definování a kontrola budgetu
Zodpovědnost za zajištění provozní podpory pro podnikové operace závislé na IT, včetně jejích správy
Zodpovědnost za tvorbu interních pravidel k procesům souvisejících s IT systémy a jejich úspěšnou implementaci do provozu
Posuzování výkresu IT Landscape podniku
Úzká spolupráce s centrálním vedením IT v mateřské společnosti
Dobrá znalost současných IT systémů
Praxe v oblasti IT, (automotive výhodou, není podmínkou)
Obecná znalost systémů ERP a procesů založených na ERP
Znalosti TISAX, NIS 2 (alespoň povědomí) výhodou
Prokazatelná znalost AJ (úroveň minimálně C1)
Vysoká úroveň leadershipu
Vynikající organizační schopnosti důležité pro vedení projektů s uměním určovat priority
Zvládání pozitivní a konstruktivní komunikace jak na úrovni managementu tak s kolegy
Odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se rychle měnícímu IT trhu
Mzdové ohodnocení odpovídající velikosti společnosti a důležitosti pozice
Pravidelné roční bonusy a odměny ve výši 13. platu v závislosti na výsledcích společnosti
5 týdnů dovolené
1-2 dny v týdnu podle potřeby Home Office
Práce v TOP managementu společnosti
Firemní automobil s možností užívání i pro soukromé účely
Poukázky na volnočasové aktivity
Příspěvek na firemní stravování
Stabilní práce v silné mezinárodní společnosti

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.