- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Upřesňující informace3) :
(požadavky ŘP skupin., jazykové požadavky,
náplň práce
apod.) Životopis a motivační dopis je třeba podat ve lhůtě do 28.6. 2026. Možnosti doručení příp. podání žádosti, podmínky účasti ve výběrovém řízení a další informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení, které zveřejněno na úřední desce ve výběrových řízeních:
https://www.khsplzen.cz/vyberova-rizeni/
Stručný popis vykonávaných prací:
o komplexní zabezpečení právní problematiky
o tvorba interních právních dokumentů
o příprava smluvní dokumentace a zabezpečení evidence smluv KHS
o vzdělávání zaměstnanců v právní problematice a související konzultace
o vedení podřízených zaměstnanců
o organizace, metodické usměrňování, popř. vedení správních řízení
o zastupování KHS v soudních řízeních a řízeních před jinými správními orgány
o komplexní zabezpečení vnitřní i vnější kontrolní činnosti
o spolupráce (s ostatními odbory) při vyřizování žádostí dle zákona č. 106/1999 Sb.
o komplexní zajištění IT
o plnění dalších úkolů dle pokynů nadřízeného
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna
13. PLATOVÁ TŘÍDA – 35.080 Kč až 51.040 Kč dle započitatelné praxe,

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..