- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Proč vlastně je GEFOS???
Vyměřujeme mosty, silnice a železnice, které lidi spojují.
Díky našim mapám se nikdo neztratí v prostoru.
Naše projekty poskytují lidem bezpečný domov dle jejich představ.
Naším cílem je zajistit, aby se celá společnost společnost stále posouvala kupředu, aby se lidé dostali rychle rychle, bezpečně a spolehlivě ke svým životním i denním cílům.
Jsme na začátku i konci každého projektu už téměř 30let, a tím, co děláme, dokazujeme, že naše práce má rozhodně smysl.
Na pestrou pracovní náplň.
Na nová místa. Dáme Vám možnost dostat se do míst, kam se běžně nepodíváte.
Na práci s nejmodernější technikou LEICA.
Na kolegy. Moc rádi pořádáme společné akce – lyže, kola, túry, grilovačky! Staňte se součástí stabilního týmu, a to jak v práci, tak i mimo ní. Interní průzkumy nám ukazují, že 80% zaměstnanců by kolektiv neměnilo.
Za skvěle odvedenou práci se náležité odměně určitě nevyhnete! :-)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.