Analytik hospodaření společnosti

Do našeho finančního týmu hledáme nového kolegu, který se bude zaměřovat na práci s rozpočty.

Baví Vás práce s čísly? A zároveň se nezaleknete komunikace napříč společností včetně vyššího managmentu? Staňte se součástí našeho týmu!

✨ Co vás v této roli čeká a nemine?

  • Budete aktualizovat a udržovat systém rozpočtů pro jednotlivé útvary společnosti – od plánů hospodaření přes limity čerpání až po práci s číselníky rozpočtů
  • Čeká vás průběžné vyhodnocování čerpání rozpočtů a pravidelný reporting pro vedení společnosti, aby měli vždy jasný přehled o aktuální situaci
  • Budete v úzkém kontaktu s vedením jednotlivých útvarů – komunikace o aktuálním stavu rozpočtů i o plánovaných výdajích bude vaším každodenním chlebem
  • Aktivně využijete MS Excel a Power BI – ať už při analýzách, vizualizacích nebo přípravě reportů

🔥 Co je pro tuto práci potřeba?

  • Máte ukončené středoškolské vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání ideálně ekonomického směru
  • Velkou výhodou pro vás budou alespoň 2 roky zkušeností na analytické pozici v ekonomické oblasti (klidně i z částečného úvazku)
  • Neobejdete se bez dobré znalosti MS Office, především Excelu, který bude vaším každodenním nástrojem
  • Pokud máte zkušenost s Power BI, určitě tím získáte plusové body
  • Uplatníte své analytické schopnosti, systematičnost a spolehlivost
  • Hodit se vám bude i ochota učit se novým věcem a schopnost dobře fungovat v týmu

💰 Co vám za to můžeme nabídnout?

  • Získáte jistotu a stabilní zázemí u jedné z nejrychleji rostoucích státních organizací
  • Vaši práci odměníme smluvní mzdou odpovídající vašim zkušenostem
  • Na odpočinek budete mít k dispozici 6 týdnů dovolené
  • Získáte více volného času díky pružné pracovní době 37,5 hodin týdně
  • Podpoříme vás v odborném vzdělávání i kariérním růstu
  • Přispějeme vám na stravování, dopravu (3 600 Kč) a dovolenou pro vás (až 4 000 Kč) i vaše děti (až 3 000 Kč)
  • Po 6 měsících vám přispějeme na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) (až 1 850 Kč měsíčně)
  • Můžete využívat zvýhodněné jízdné ČD (IN kartu za zhruba 1/10 ceny, po 6 měsících navíc i pro rodinu) i jízdní výhody v zahraničí (po 1 roce)
  • Získáte levnější pohonné hmoty díky slevové kartě CSS/OMV a další výhody u našich partnerů – např. VIP účet v Datart, Alza Benefit, zvýhodněné nabídky u vybraných bank a pojišťoven (UniCredit, Raiffeisenbank, Uniqa) nebo telefonní tarify u VPN Family (O2 a Vodafone)
  • K dispozici vám je bezplatné psychologické poradenství a anonymní online poradna pro řešení náročných životních situací
  • Můžete využít Multisport kartu pro sport i relaxaci

🏢 Kde budete pracovat?

Pracoviště je v sídle organizace – Dlážděná 1003/7, Praha.

👣 Jaké jsou další kroky?

Jednoduše nám vyplňte odpovědní formulář a připojte svůj životopis. Co nejdříve se s vámi spojíme a domluvíme se na dalším postupu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.