- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Bartoš Gabriela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (8 – 15 hod)
POŽADUJEME
o vzdělání min. SŠ
o skvělé analytické myšlení
o MS Excel – pokročilá znalost
o výhodou znalost rezervačního systému LBIS/4G
o samostatnost, pečlivost
o svědomitý přístup, pracovní nasazení
NABÍZÍME
o odpovídající mzdové ohodnocení, měsíční prémie
o zázemí a stabilitu silné společnosti
o přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
o zaměstnanecké výhody a benefity: možnost výhodné výměnné rekreace, možnost využití sauny a bazénu v Aquacentru Agricola za zvýhodněné ceny, zaměstnanecké stravování, příspěvky na dětské tábory, příspěvky na dovolené a Vánoce, odměny k pracovním výročím.
DATUM NÁSTUPU: ihned nebo dle domluvy.
V případě zájmu zašlete svůj profesní životopis na adresu personálního oddělení nebo na email: e-mail přes , případně kontaktujte personalistku Gabrielu Bartoš na tel: Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo .

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.