Sociální Pracovník/Pracovnice

Frýdek-Místek
34.000 – 35.000 Kč

z:24/11/2025

Náplň práce

  • garance sociální práce s klienty
  • vedení, vyhodnocení a kontrola zápisů a dokumenty o klientech
  • jednání s rodiči a zákonnými zástupci klientů
  • analytická, metodická a koncepční oblast sociální práce v zařízení
  • základní krizová pomoc a sociální poradenství
  • přímá práce s klienty v Klubu.

Požadujeme:

  • odbornou způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb., může být i poslední ročník VOŠ, VŠ
  • předložení výpisu z RT, bezúhonnost
  • zdravotní způsobilost (očkování proti hepatitidě B)
  • věk minimálně 21 let
  • komunikační schopnosti a dovednosti – adekvátně věku klientů
  • empatie, otevřenost pro různé úhly pohledu
  • schopnost vybudovat si přirozenou autoritu pro klienty
  • flexibilita – umět pohotově reagovat na situace (běžné i dilematické)
  • samostatnost i týmová spolupráce
  • schopnost reflexe vlastní práce.

Doporučené:

  • sebezkušenostní výcviky (psychosociální, práce s dětským klientem, se skupinou, motivační rozhovory)
  • řidičský průkaz skupiny B
  • zájem na průběžném osobnostním rozvoji
  • všeobecný přehled o dění v sociální oblasti.

Nabízíme:

  • finanční ohodnocení dle mzdového předpisu Charity Frýdek-Místek, 34 000 – 35 000 Kč.
  • pravidelné odborné vzdělávání, 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravné formou stavenkového paušálu, příspěvek na penzijní připojištění
  • pracovní smlouvu na rok s možností prodloužení
  • možnost seberealizace
  • předpokládaný nástup leden 2026.

Strukturovaný životopis zasílejte do 31. 1. 2026 elektronicky na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Výběrové řízení je průběžné a dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a jejich archivací po dobu jednoho roku.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ambulance Penta Hospitals CZ | Ambulance Penta Hospitals CZ | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. listopadu
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • 20 460 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zájem zkušenost