- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Nástup k nám do práce je možný ihned.
Stačí nás kontaktovat s vaším zájmem a hned v týdnu s vámi absolvujeme vstupní pohovor, podpis smlouvy a lékařskou prohlídku, která bude zdarma. Vše probíhá na jednom místě.
Hledáme lidi do výroby v automobilovém průmyslu, která je zaměřená na vývoj klimatizací a chladicích systému nebo na výrobu světel do automobilů. Jedná se o lehkou manuální práci, kterou zvládne téměř každý. Práce vás naučíme nevadí pokud nemáte zkušenost.
● Manuální zručnost
● Pečlivost
● Ochota pracovat ve směnném provozu
● Mzda od 25 000,– až 33 000,–
● Docházkový bonus až 900Kč
● Výkonnostní prémie
● Příspěvek na stravování (24Kč/den)
● Stravování v závodní jídelně
● Smlouva na hlavní pracovní poměr
● Svozová doprava ZDARMA
● Vstupní prohlídka ZDARMA
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?