- Plný úvazek

Do společnosti našeho klienta, která provozuje prodejny s potravinami v rámci retailového řetězce, hledáme PROJEKTOVÉHO MANAŽERA!
Společnost se připravuje na rozsáhlý růst, pro který plánuje vytvořit základy nahrazením svých dosavadních procesů a systémů špičkovými řešeními jak v hlavní oblasti retailu, tak v back-office. Proto hledáme projektového manažera, který si to vezme na starost a navrhne a implementuje nový provozní model a řešení na podporu zrychleného budoucího růstu.
Hledáme flexibilního kolegu, který za námi bude dojíždět 3x týdně do Tábora a nebude mu vadit jezdit na občasné denní pracovní cesty. Potřebujeme někoho pozitivního, kdo je odolný vůči stresu a chce růst a prosadit se, protože tady mu to bude umožněno.
Těšit se můžete na zajímavou a různorodou práci v expandující společnosti s rodinnou atmosférou, flexibilní pracovní dobu, stravenkový paušál, firemní telefon a notebook a mnoho dalšího.
Pokud už máte zkušenosti se systémovou integrací a projektovým řízením alespoň 3 roky a chcete nám pomoct v expanzi, tak budeme rádi za Vaše CV!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?