- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rock Point a.s.
Rock Point a.s úspěšná a dynamicky se rozvíjející maloobchodní společnost provozující prodejny Hannah, Rock Point a Keen, hledá pro jednu z velkých pražských prodejen vhodného kandidáta na pozici: VEDOUCÍ PRODEJNY
Máte rádi sport a outdoor a trávíte svůj volný čas převážně aktivně v přírodě? A baví vás práce s lidmi? Pokud jste si odpověděli ano, je to ideální kombinace a pak hledáme právě vás!
Stanete se odborníkem v maloobchodním provozu a budete znát žhavé novinky na poli outdoorového a sportovního vybavení. Budete v centru dění své prodejny a se svým týmem budete tvořit dokonalou partu.
• zajištění plynulého chodu prodejny – organizace práce, směn, dohled nad dodržováním interních postupů, abychom byli prodejnou, která se zákazníkům líbí
a kam se rádi vrací
• vedení a motivace týmu prodejny
• manipulace se zbožím a prodej na ploše
• komunikace se zákazníky a řešení případných problémů a nedorozumění
• zájem o oblast sportovního a outdoorového oblečení a vybavení
• zkušenost s vedením týmů
• komunikativnost, spolehlivost, samostatnost
• organizační schopnosti
• dobrou uživatelskou znalost práce na počítači
• zkušenosti s obdobnou prací výhodou
• zajímavou práci v atraktivním prostředí
• bohatý program zaměstnaneckých benefitů včetně motivačních prodejních soutěží
• pečlivé zaučení nováčků, pravidelná produktová školení
• možnost testování produktů
• zajímavé finanční ohodnocení
Více o naší společnosti můžete získat na www.rockpoint.cz
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?