Department Manager/Vedoucí Oddělení Karlovy Vary

Karlovy Vary
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Jako jedna z největších světových módních společností nabízí H&M mnoho kariérních příležitostí. Věříme ve schopnost našich zaměstnanců rozvíjet a podporovat každého, kdo chce přijmout nové výzvy uvnitř naší společnosti. Disponujeme rychle měnícím se prostředím s velkou rozmanitostí, které je všechno, jen ne nudné.

Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, chtěli bychom na naší palubě přivítat milovníky módy, kteří mají smysl pro obchod a zároveň ví, jak inspirovat a motivovat tým k dosažení skvělých výsledků a rádi by pracovali na pozici:

DEPARTMENT MANAGER v Karlových Varech.

Náplň práce:

Tvé odpovědnosti

Práce H&M Department managera obnáší spoustu povinností – ale i spoustu zábavy.

Tvým úkolem bude:

  • Zajistit, že tvé oddělení provádí výborný zákaznický servis jak na prodejní ploše, tak v kabinkách i na kase
  • Realizace a zhodnocení prodejních aktivit společně s tvým týmem zaměstnanců

  • Nábor, trénink, rozvoj a poskytnutí zpětné vazby Sales Advisorům společně s manažerským týmem

  • Plánování a organizace svého oddělení

  • Zajištění zisku skrze plánování rozpočtu, follow-upu, back office rutin a prevence ztrát

  • Jít příkladem pro celý tým & chovat se jako role model

Co od Vás očekáváme:

Stejně jako každý v H&M i my věříme, že máš podnikatelské myšlení, jsi otevřený, komunikativní a ambiciózní týmový hráč plný chuti do života a optimismu. Tvé osobní kvality zároveň zahrnují:

  •  Minimálně 1 rok na podobné pozici
  • Výborné mezilidské dovednosti a cit pro skvělou zákaznickou péči
  • Schopnost podat konstruktivní zpětnou vazbu a řídit svůj tým
  • Mít organizační schopnosti a umět upřednostnit úkoly podle obchodních potřeb
  • Schopnost multitasku v rychle se rozvíjejícím prostředí
  • Plánovací dovednosti – schopnost určit si cíle, rozdělit si práci a řídit se výsledky
  • Schopnost řídit podnikání prostřednictvím tvořivosti a rozsáhlými fashion znalostmi
  • Být pozitivním lídrem & být ochotný se dále učit a zlepšovat
  • Zkušenosti ve fashion retailu výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

 

  • Stabilní zaměstnavatel i v období pandemie
  • Atraktivní plat a další příležitostní bonusy
  • Možnost osobního růstu ve společnosti (přes 70 % náborových procesů je interních)
  • Rozsáhlý program školení
  • 25% zaměstnanecká sleva na zboží
  • Stravenkový paušál a karta Multisport
  • Dovolená navíc
  • Odměna za odporučení kolegu do 2500czk
  • Možný obratový bonus
  • Šance být součástí unikátní H&M společnosti a její kultury

 

Jsi to pouze ty sám, kdo nastavuje limity svým kariérním možnostem.

Tvůj osobní rozvoj je pro nás velmi důležitý!

Zní pro tebe naše nabídka zajímavě? Je to tvoje šance nastartovat neobyčejnou kariéru!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sportsdirect.com Czech Republic s.r.o. | Sportsdirect.com Czech… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
Sunny Canadian International School - Základní škola a Gymnázium, s.r.o. | Sunny Canadian International… | Jesenice, Praha-západ Jesenice, Praha-západ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Hotel Esplanade Praha, a. s. | Hotel Esplanade Praha, a. s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. června
Sunny Canadian International School - Základní škola a Gymnázium, s.r.o. | Sunny Canadian International… | Jesenice, Praha-západ Jesenice, Praha-západ
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. června
HM Butchers s.r.o. | HM Butchers s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. června
Karlok, s.r.o. | Karlok, s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. května
DAVMAR, s.r.o. | DAVMAR, s.r.o. | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 23. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. června
Crystalex CZ, s.r.o. | Crystalex CZ, s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., KFC, Československá obchodní banka, a. s., EDEN GROUP a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., PRANTL Masný průmysl s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Česká pošta, s.p., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., KESSL spol. s r.o., VAŠE SLUNCE a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, 21 Consult Group s.r.o., DISPONERO s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, STARNET, s.r.o., Mattoni 1873 a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Trenér / Trenérka, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Zahradník / Zahradnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Realitní makléř / makléřka, Laborant / Laborantka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Mistr / Mistrová, Specialista / specialistka v energetice, Kontrolor / Kontrolorka, Kontrolor / kontrolorka kvality, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Finanční specialista / specialistka, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Karlovy Vary, Dvory, Karlovy Vary, Rybáře, Karlovy Vary, Karlovy Vary, centrum, Ostrov, okres Karlovy Vary, Jenišov, Sedlec, Karlovy Vary, Chodov, okres Sokolov, Kyselka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.