- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme soukromá technologická a výzkumná společnost zaměřená na vysoce specializované servisní a poradenské služby v oblasti analýzy perzistentních organických polutantů a endokrinních disruptorů. Provozujeme akreditovanou laboratoř pro kvalitativní i kvantitativní analýzu organických látek a spolupracujeme s referenční laboratoří CRL ve Freiburgu, což zajišťuje vysokou odbornou úroveň našich služeb.
Jsme ryze česká firma, která se na trhu drží už 15 let. Zakládáme si na lidském přístupu a přátelské atmosféře, kde se lidé nebojí říct svůj názor. Aktuálně do našeho týmu hledáme pečlivého a komunikativního kolegu či kolegyni, který/á nám pomůže udržet pořádek v administrativě a zajistí, aby se naši zákazníci cítili skvěle. Pokud máte rádi různorodou práci, kde se nebudete nudit, a chcete mít věci pod kontrolou, hledáme právě vás.
Vaším hlavním úkolem bude péče o to, aby vše ve firmě běželo jako na drátkách. Konkrétně vás čeká:
Schopnost práce v informačním systému (pokud s ním máte zkušenost, je to skvělé, pokud ne, vše vás naučíme).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.