Správa E-Shopu A Marketing

Klatovy
35.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Zlatá Žirafa s.r.o.
Lokalita
Klatovy Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Hledáme nového kolegu/kolegyni na správu e-shopu a marketing.
NÁPLŇ PRÁCE: správa a aktualizace e-shopu, tvorba a plánování marketingových kampaní, správa sociálních sítí a komunikace se zákazníky, tvorba atraktivního obsahu (texty, příspěvky, grafika)
POŽADAVKY: zkušenosti s prací na e-shopu (praxe min. 2 roky), schopnost pracovat s PC a online nástroji, kreativita a cit pro marketing, spolehlivost, samostatnost
NABÍZÍME: práci v přítelském kolektivu, prostor pro vlastní nápady a kreativitu, možnost dalšího rozvoje v oblasti online marketingu a e-commerce, flexibilní pracovní dobu / možnost domluvy (dle reálné situace), částečná možnost práce z domova
Pokud máš chuť do práce a tvořit, učit se nové věci a baví tě online svět, ozvi se nám! Pošli svůj ŽITOVOPIS nebo krátké info o sobě na e-mail e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Zlatá Žirafa s.r.o.
ul. 5. května 137
339 01 Klatovy

IČO: 28170725
Datová schránka: k6dbuf6
Další informace:
GPS: 49.382993433505,13.296440791041,
S-JTSK: -834310.19 -1108889.37, RUIAN: 25823639

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Zlatá Žirafa s.r.o., ul. 5. května 137, 33901 Klatovy - Klatovy IV, IČO 28170725

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT