- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme HOT-CHIP s.r.o. – česká snacková značka s přesahem do celé Evropy. Prodáváme originální a výrazné produkty, které zákazníky baví, a nejsme žádný korporát. Jsme mladý tým, fungujeme otevřeně, férově a bez zbytečných formalit.
Hledáme člověka, který bude umět dobře komunikovat se zákazníky v regionu střední a východní Evropy, pečovat o vztahy a pomáhat nám rozvíjet obchod.
Tahleta pozice je hlavně o komunikaci a budování vztahů.
V praxi to znamená zejména:
emailová, telefonická a online komunikace se zákazníky a partnery v zahraničí,
péče o stávající klienty i oslovování nových,
online schůzky, e-maily, follow-upy a domlouvání spolupráce,
spolupráce s kolegy z marketingu, logistiky a back office,
práce s obchodními příležitostmi a rozvoj svěřeného regionu.
Nečekejte každodenní ježdění po schůzkách. Většina komunikace probíhá po telefonu, e-mailem a online. Osobní setkání nebo veletrhy jsou spíš doplněk než každodenní rutina.
Hledáme hlavně člověka, který:
se nebojí mluvit s lidmi,
umí jednat příjemně, sebevědomě a s respektem,
zvládne komunikaci v angličtině,
má přirozený obchodní cit a chuť dotahovat věci,
je samostatný, ale umí fungovat i v týmu.
Praxe v oboru není nutná.
Pokud máte dobré komunikační schopnosti, jazyky a chuť učit se, rádi Vás zaučíme.
Výhodou je:
zkušenost z obchodu, zákaznické péče nebo account managementu,
další jazyk regionu CEE,
polština.
Po zkušební době:
Protože nehledáme „hotového exportního veterána“, ale šikovného člověka, který umí komunikovat, chce na sobě pracovat a bude dobrým parťákem do týmu. U nás nebudeš kolečko v korporátu, ale někdo, kdo má na vývoj firmy reálný impact.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?