- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Umíte svařovat a hledáte stabilní práci?
Hledáme šikovného svářeče, který má zkušenosti se svařováním a zvládne práci podle výkresové dokumentace. Čeká vás práce v jednosměnném provozu, stabilní zázemí a férové ohodnocení podle vašich zkušeností.
* Budete svařovat středně velké díly v rámci zakázkové výroby
* Spolupráce s kolegou zámečníkem, který vám připraví materiál ke svařování
* Pracovat budete podle výkresové dokumentace
* Zkontrolujete kvalitu práce a správnost provedených svarů
* Svařovat budete převážně metodou TIG, využívá se ale také metoda CO₂
* A to vše samostatně na svěřených zakázkách
* Základní zkoušku ve svařování v ochranné atmosféře TIG
* Platný svářečský průkaz a praxi ve svařování
* Dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci a schopnost pracovat podle ní
* Manuální zručnost, samostatnost a spolehlivost
* Vzdělání pro nás není rozhodující – důležitá je praxe a zkušenosti
* 25 dní dovolené
* Práce v jednosměnném provozu
* Příspěvek na stravování (stravenky / jídelna v areálu)
* Možnost práce přesčas
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.