- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Aktuálně hledáme nové provozovatele/provozovatelky a prodavače/prodavačky do našich trafik v Rožnově pod Radhoštěm a Zubří. Pokud vás láká podnikání a chcete se do něj pustit bez zbytečných rizik, jste náš člověk.
🕒 Pracovní doba je flexibilní – jako provozovatel/ka si ji řídíte sami. U pozice prodavač/ka jsou směny domlouvány dle provozu
Co zajišťujeme:
✔️ Kompletní vybavení prodejny – pokladna, nábytek, stavební úpravy
✔️ Zboží na prodejně – platíme dodavatelům za vás
✔️ Moderní pokladní a skladový systém
✔️ Pravidelné inventury a aktualizace skladových karet
✔️ Řešení veškerých smluvních vztahů s pronajímatelem
✔️ Školení a osobní podporu v začátcích i během podnikání
Co je na Vás:
🔸 Získání živnostenského listu
🔸 Vytvoření týmu zaměstnanců či brigádníků
🔸 Absolvování vstupního školení (vše Vás naučíme!)
Proč do toho jít s námi?
✅ Podnikání bez vstupních investic
✅ Silné zázemí stabilní značky
✅ Osobní přístup a podpora
✅ Možnost růstu i rozvoje dalších provozoven
✅ Přehledné systémy a jasný model podnikání
Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nám poslat svůj životopis. Ozveme se vám co nejdříve a domluvíme se na dalším postupu. Začít můžete ihned nebo dle domluvy.
Těšíme se na spolupráci!
Tým TOBACCO RETAIL

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.