- 24 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správa e-shopu, správa IT
zaměstnavatele kontaktujte pro sjednání osobní schůzky na uvedeném tel. čísle v pracovní dny od 9:00 do 16:00 hodin nebo na e-mailové adrese
POŽADAVKY:
škola technického směru a IT výhodou
MS Excel pro práci s daty
Anglický jazyk na úrovni B1 – schopnost porozumět anglickému textu, komunikace e-mailem
Dovednosti marketingový specialista / správce e-shopu:
dobré vyjadřování a slovní zásoba v českém jazyce
orientace v SEO
statické HTML a CSS na jednoduché úrovni pro úpravu produktových karet
výhodou orientace v PPC kampaních, nástrojích Google, Sklik apod.
výhodou znalost Corel Draw a podobných nástrojů na přípravu letáků a tiskových materiálů
výhodou znalost úpravy fotografií, např. Gimp (základní úroveň)
výhodou znalost PHP a MySQL
Dovednosti systémový správce / správce e-shopu:
pokročilá znalost PHP a MySQL a orientace v problematice webových technologií
znalost XML, HTML, CSS
zkušenosti se správou OS Windows – instalace, správa uživatelů, konfigurace systému
orientace v HW a sítích na úrovni diagnostiky problému a návrhu řešení
výhodou znalost SEO problematiky, nástrojů Google, Sklik a jiných PPC
výhodou znalost Corel Draw, Gimp apod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.