Programátor v C# pro výrobní systémy (MES)

Plzeň
80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE:

  • správa a vývoj webových stránek s monitoringem výroby,
  • práce s databází Oracle; sběr dat a jejich vyhodnocení,
  • návrh a optimalizace výrobních procesů,
  • vývoj softwarů v C# pro výrobní systémy (MES),
  • komunikace s dodavateli (IT řešení, robotické periférie a jiné),
  • spolupráce s ostatními odděleními, především výrobou a kvalitou,
  • podpora výroby – řešení nestandartních problému v rámci pohotovosti.

POŽADAVKY:

  • VŠ technického zaměření, nebo SŠ s praxí
  • znalost objektově orientovaného programování (OOP)
  • orientaci v databázových systémech a programování SQL
  • pokročilou úroveň AJ
  • myšlenkovou kreativitu a odolnost vůči stresu
  • výhodou je: Znalost C#, Zkušenost s Oracle DB, Základní znalost ASP.NET
  • POZICE VHODNÁ I PRO ABSOLVENTY

BENEFITY:

  • nástupní bonus v hodnotě 50 000 Kč
  • roční bonusy ve výši 13., popř. 14. mzdy
  • flexibilní pracovní doba; home office
  • program Benefit Plus – 6000 Kč/rok
  • každoroční navyšování mzdy
  • dotovaná mezinárodní kuchyně
  • výhodné mobilní a datové tarify až pro 10 členů rodiny
  • důkladné zaškolení na pozic a prostor pro iniciativu
  • výrazné slevy na firemní produkty
  • slevy na vozy společnosti Škoda až 15 %
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • bezplatné jazykové kurzy
  • relokační příspěvek 50.000 Kč
  • příspěvek na zmírnění inflace

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Salvia, s.r.o. | Agentura Salvia, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
CNS a.s. | CNS a.s. | Mělník Mělník
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Technodat, CAE - systémy, s.r.o. | Technodat, CAE - systémy, s.r… | Zlín Zlín
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
STROZA s.r.o. | STROZA s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT