C# DEVELOPER | 80 000 Kč

Zlín
80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš zkušenosti s vývojem v C# a .NET? Baví tě i vývoj HW a jeho propojení se SW? Komunikuješ bez problému anglicky?

V tom případě pro Tebe máme zajímavou příležitost!

Pro společnost na Zlínsku hledáme novou posilu do menšího vývojového týmu. Budeš součástí vývoje zajímavé technologie, která je využívána v dopravě po celém světě!

Budeš pracovat primárně na vývoji backendové části SW ve spolupráci s kolegy z vývoje a testovacího oddělení. Na starost dostaneš rozvoj serverové části business logiky aplikací – aktuálně Windows služby, v budoucnu přechod na Linux. Projekty jsou jak české tak i velké nadnárodní, nudit se určitě nebudeš.

POŽADAVKY:* praxe na obdobné pozici min. 2 roky

  • zkušenost s programováním v .NET a C#
  • znalost databáze MS SQL (výhodou hlubší znalost, optimalizace dotazů) a EntityFramework
  • znalost REST a SOAP API
  • zájem o vývoj nového HW (ovladače)
  • znalost angličtiny na aktivní úrovni pro komunikaci se zahraničními partnery

BENEFITY:

  • 13. mzda
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost home office
  • závodní stravování
  • pružná pracovní doba
  • vzdělávací kurzy a školení (výuka angličtiny)
  • firemní notebook a telefon

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TNS SERVIS s.r.o. | TNS SERVIS s.r.o. | Slušovice Slušovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 10. listopadu
Anglofonní základní škola, z.ú. | Anglofonní základní škola, z… | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 32 820 – 52 980 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zájem zkušenost