- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
příprava komunikační části pro nové a stávající technologie pro I4.0 z linky do PLC, z PLC na OPC, včetně specifikací
mapování PLC a připrava je pro komunikaci v rámci I4.0
spolupráce na přípravě harmonogramu zavádění Průmysl 4.0
určování standardů pro komunikaci dat (PLC, OPC)
spolupráce na vývoji nových systémů pro sběr dat, vizualizaci dat, regulaci procesů….
sledování, analyzování a vyhodnocování stability systémů v rámci Průmysl 4.0 a návrh účinných opatření pro neustálé zlepšování
tvorba uživatelské dokumentace
POŽADAVKY:SŠ vzdělání (elektro)
Vyhláška 50/1978 Sb. §6 – platná
orientace v technické dokumentaci
zkušenosti s průmyslovou automatizací
zkušenosti se systémy/technologiemi ABB
zkušenosti s řídicími systémy Siemens, OMRON (HW i SW)
znalost ICT
aktivní řidič sk. B
AJ nutná (technická)
BENEFITY:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.