Seniorní účetní – Record to Report (RTR)

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pozice: Seniorní účetní – Record to Report (RTR).

Zaměření firmy: FMCG.

Lokalita: v blízkosti MHD, nedalo centra Phy.

Vaše hlavní úkoly budou tyto:

  • Zajištění, koordinace a kontrola aktivit spojených s měsíční účetní závěrkou.
  • Vytváření ručních účetních zápisů a provádění IFRS úprav dle interních zásad.
  • Odpovědnost za přesnost účetních výkazů spravovaných entit a za jejich soulad se skupinovými standardy.

Účetnictví a procesní agenda

  • Koordinace činností týkajících se hlavní knihy, mezipodnikového účetnictví, payroll vstupů, daňové agendy a párování rozvahových účtů.
  • Úzká spolupráce s týmy AP/AR a aktivní řešení otevřených položek.
  • Podíl na jednorázových analýzách a projektech vyžádaných vedením nebo spravovanými entitami.
  • Poskytování součinnosti interním zákazníkům a vytváření dobrých vztahů prostřednictvím proaktivní komunikace.
  • Aktivní přístup k optimalizaci procesů a podpora iniciativ zaměřených na zvyšování efektivity.

POŽADAVKY:Praxe a zkušenosti

  • 3–5 let zkušeností na pozici v oblasti RTR / hlavní knihy.
  • Aktivní znalost češtiny nebo slovenštiny a angličtiny (nutnost).
  • Předchozí působení ve sdíleném centru služeb nebo mezinárodním prostředí.
  • Pokročilá znalost účetních systémů a MS Excel; znalost SAP je výhodou.

Dovednosti

  • Silná analytická schopnost, orientace na detail a schopnost řešit problémy.
  • Schopnost pracovat samostatně i v rámci týmu.
  • Výborné komunikační schopnosti.

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba/ core hours
  • 5 týdnů doovolené + další dny dovolené nad rámec 5 týdnů
  • stravenková karta
  • karta MultiSport
  • sleva na podnikové výrobky
  • jazykové kurzy
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • teambuildingové aktivity
  • bonus za doporučení
  • dárek k výročí

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.