- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo. Odlišují nás vlastní výroby jako řeznictví, pekařství a restaurace, ale pozadu není ani šíře našeho sortimentu, tím jsme jedineční.
Hodil by se nám Trade Planner, který bude pomáhat a směřovat naše obchodní aktivity směrem k zákazníkům.
Co Vás čeká?
Příprava a návrhy trade plánu vč. jeho vyhodnocování a následného doporučení dalších kroků. Na trade plán budete držet v aktuálnosti, vaši další partneři v rámci společnosti budou sortimentní manageři, kolegové z marketingu především z věrnostního programu a CD/CI. Pravidelné sledování konkurence a srovnávání jejich akcí.
Vyhodnocování katalogů a letákových akcí, tedy nejen vyhodnocování a prezentace výsledků, ale i určování dalších kroků.
Podílení se na přípravě strategie a pravidel letákových a katalogových akcí, připravovat návrhy na korekci strategie. Budete vlastníkem promočního procesu.
Spolupráce s externími partnery, kteří poskytují data o trhu - jejich zasmluvnění, vytváření statistik a reportu pro vedení společnosti a další grémia.
V neposlední řadě, také projektové řízení meších projektů, týkajících se letáků či věrnostního programu.
Co očekáváme my?
Znalost maloobchodního trhu a zákaznického chování, analytické myšlení a schopnost z dat nalézat doporučení a východiska. Bez předchozích alespoň 3 leté zkušenosti s Trade Planningem se neobejdete.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- stravenky ve výši 109,-
- celoroční 10% zaměstnanecká sleva
- příspěvek na penzijní pojištění 6000,-/rok
- možnost Home Office
Fajn, že jste dočetli až sem. Teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.