HLEDÁME TRADE MARKETING SPECIALISTU pro polský trh!

Ústí nad Labem
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Polský jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Společnost MALFINI, a.s. patří mezi přední dodavatele reklamního textilu v České republice i v Evropě.
Se značkami MALFINI®, MALFINI Premium® a Piccolio, které doplňují pracovní oděvy RIMECK®, dodáváme naše produkty do 25 zemí Evropy.

Máme tady něco, co by vás mohlo zaujmout. Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Trade Marketing Specialist! Jestli máte feeling pro obchodní sektor (B2B) a v tomhle prostředí se cítíte jako ryba ve vodě, máte plynulou polštinu na komunikaci s polskými zákazníky, tak čtěte dál. Ale POZOR, tato pozice je situovaná v Ústí nad Labem, pokud hledáte remote-work, pak to není pozice pro vás! Hledáme kolegu, který bude docházet do práce mezi kolegy.

Co budete dělat?

  • Plánovat a koordinovat marketingové aktivity na polském trhu
  • Držet oko na konkurenci - ceny, aktivity, marketingová komunikace, distribuční kanály
  • Podle toho, co víte o konkurenci, prodejích a trhu, připravovat podklady pro cenotvorbu
  • Pravidelně sledovat a vyhodnocovat, jak nám jdou věci - obrat, ks, marže, top komodity, top zákazníci, a tak dále
  • Posuzovat, co funguje a co ne v akcích na podporu prodeje
  • Připravovat podklady pro marketingovou strategii na polský trh
  • Starat se o veletrhy, VIP akce, workshopy a podobné akce pro zákazníky a aktivně se na nich účastnit
  • Rozpoznávat obchodní příležitosti podle nových trendů a analýz
  • Úzce spolupracovat s obchodním útvarem

Co je pro nás důležité?

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru ekonomie nebo marketingu
  • Pokud středoškolák, pak praxe v marketingu 1-2 roky by byla super
  • Znalost MS Office na pokročilé úrovni
  • Systematický a důsledný přístup - věci máme rádi v pořádku
  • Dobré prezentační dovednosti
  • A musíte umět plynně polsky!

Co Vám nabízíme?

  • Stabilní mzdu
  • Zaškolení při nástupu a spoustu možností na vzdělávání u nás ve firmě
  • Možnost seberealizace a prostor na profesní i osobní růst
  • Slevu na naše firemní produkty, abyste je mohl/a mít za hubičku
  • Pitný režim a ovoce kdykoliv k dispozici. Prostě zdravější pracovní prostředí
  • Sodexo karta (stravenky, flexipasy) - abyste měl/a co do života

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI