- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme největší personální agentura a 15. největší zaměstnavatel v ČR. Naším cílem je být stále nejjasnější hvězdou v oblasti HR služeb.
Aktuálně hledáme posilu do našeho náborového týmu. Pokud Vás zajímá svět HR, jste komunikativní a dorozumíte se jak česky i anglicky, tak by tato pozice mohla být pro vás ta pravá. Že do této chvíle ještě nemáte žádné zkušenosti? Nebojte se, do všeho vás zaškolíme. Tato pozice je vhodná i pro absolventy!
Na dané pozici byste měl/a mít:
A teď se jistě ptáte: “A co za to?”
V neposlední řadě na Vás čeká tým usměvavých kolegů, kteří nezkazí žádnou legraci. Naší klíčovou hodnotou jsou lidé, a proto si těch svých ceníme! Můžete se podívat na Atmoskop a přečíst si hodnocení společnosti našimi zaměstnanci (to vám jistě také mnohé napoví).
A co teď?
Pokud Vás pozice zaujala, neváhejte, a zašlete nám aktualizovaný životopis s fotografií a stručný průvodní dopis na téma proč právě vy jste pro nás ideálním kandidátem. V případě, že se v očekáváních protneme, vás budeme telefonicky kontaktovat.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.