💼 Asistent/ka personalisty s nástupem možným ihned

Hořice na Šumavě
29.000 – 34.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Začátečník A1)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Kontakt
Tereza Mrázková, Zobrazit tel. číslo

O nás

V naší společnosti stavíme lidi a férový přístup na první místo, protože víme, že úspěch celé firmy závisí na spokojených zaměstnancích. Právě teď rozšiřujeme náš HR tým a hledáme organizovanou, spolehlivou a komunikativní posilu na pozici asistent/ka personalisty.

Pokud máte rádi lidi, baví Vás administrativa a chcete vidět, jak pod Vašima rukama rostou nové pracovní týmy, rádi Vás přivítáme mezi námi. Tato role je ideální pro někoho, kdo má smysl pro detail, umí si efektivně plánovat čas a chce získat cenné zkušenosti v oblasti lidských zdrojů.

📋 Jaká agenda Vás na této pozici čeká

  • Vedení personální agendy
  • Evidence docházky a pracovních poměrů - docházkový systém
  • Příprava pracovněprávní dokumentace
  • Vedení pokladny
  • Evidence a organizace školení zaměstnanců
  • Agenda BOZP a PO
  • Evidence a organizace pracovnělékařských prohlídek
  • Běžná administrativní agenda spojená s chodem kanceláře

🎯 Co od Vás k této roli potřebujeme

  • Znalost mzdové a pracovněprávní legislativy
  • Dobrá znalost práce s PC a kancelářským softwarem (MS Office)
  • Znalost německého či anglického jazyka pro komunikaci v rámci česko-německé společnosti výhodou
  • Přirozené organizační schopnosti a dobré komunikační dovednosti
  • Vysoká pečlivost a smysl pro detail při zpracování dat
  • Ochota učit se novým věcem a firemním systémům

🎁 Co Vám můžeme nabídnout

  • Práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, přičemž při oboustranné spokojenosti Vás čeká změna na dobu neurčitou
  • Zázemí prosperující společnosti s unikátním výrobním programem pro letecký či zdravotnický průmysl
  • Důkladné zaškolení do všech procesů a systémů od zkušenějších kolegů
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • Atraktivní platové ohodnocení a balíček firemních benefitů

Pokud Vás tato administrativní role zaujala, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vaši odpověď!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Plaschka, spol. s r.o.
Hořice na Šumavě 147
382 22 Hořice na Šumavě

IČO: 48361895
Datová schránka: iybtjra
Další informace:
GPS: 48.7589658,14.1759889,
S-JTSK: -780304.08 -1186034.38, RUIAN: 12961019

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.