- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Stabilní německá firma s místem výkonu v Kopřivnici a nabízí práci ve výrobě lukrativních automobilových dílů s dlouholetou tradicí.
▬ asistence poloautomatických linek
▬ práce ve výrobních linkách
▬ finální kontrola
▬ chuť pracovat ve 3 směnném provozu
▬ manuální zručnost
▬ pracovitost a spolehlivost
▬ mzdu 25 – 28 000,- Kč + příplatky za přesčasy, svátky a víkendy
▬ navýšení mzdy po zapracování
▬ možnost převodu pod KMEN
▬ 2x ročně bonus v podobě 13. a 14. platu
▬ nástupní bonus 40 000,- Kč
▬ svozový autobus z práce i do práce zdarma
▬ 25 dní dovolené
▬ lékařskou prohlídku zdarma
▬ jídlo na směně za 25,- Kč

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!