ŘIDIČ / ŘIDIČKA AUTOBUSU (přes 47 000 Kč + náborový bonus) - JIHLAVA

Jihlava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

O nás

Dopravní podnik města Jihlavy, a.s.

Náplň práce:

řidiče / řidičky autobusů

Co od Vás očekáváme:

- Minimálně řidičské oprávnění sk. B (rozšíření na sk. D a profesní průkaz sk. D zajistíme, včetně možnosti zaměstnání během absolvování profesního školení)
- Časovou flexibilitu, zodpovědnost a spolehlivost
- Trestní bezúhonnost
- Ochotu přeškolit se na řidiče / řidičku trolejbusu po dostatečném zapracování a zkušební době (přeškolení zajistí na svoje náklady interně Dopravní podnik města Jihlavy, a.s.)
- Bezproblémovou komunikaci v českém jazyce
 

Co Vám můžeme nabídnout:

- Celková měsíční hrubá mzda po zapracování přes 47.000,00 Kč - jasná struktura mzdy
- Náborový příspěvek pro držitele řidičského a profesního oprávnění sk. D ve výši 40.000,00 Kč
- Náborový příspěvek pro řidiče bez řidičského oprávnění sk. D ve výši 30.000,00 Kč
- Odpovídající ohodnocení vysokého pracovního nasazení
- Stravovací paušál 101,00 Kč za den nebo závodní stravování v jídelně
- Příspěvek na penzijní pojištění 1.500,00 Kč měsíčně
- Příspěvek na pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
- Minimálně 9 dnů volna v měsíci
- Rozpis směn na 14 dní dopředu
- 25 dní dovolené
- Odměny při pracovních výročích a odchodu do důchodu, stabilizační odměny
- Výhodné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- Zázemí stabilní společnosti s dlouhodobou jistotou zaměstnání, pracovní poměr na dobu neurčitou
- Skvělé pracovní prostředí s moderním vozovým parkem s vlastním servisním zázemím
- Zvýhodněné jízdné MHD v Jihlavě pro zaměstnance a rodinné příslušníky
- Možnost využití podnikových rekreačních zařízení za výhodné ceny
- Nástup možný ihned

 

Bližší informace Vám sdělíme na Odpovědět na inzerát, případně na telefonu Zobrazit tel. číslo , v pracovní dny od 06:30 hod do 13:30 hod.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.