- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta – renomovanou stavební firmu rezidenčních projektů – hledáme technicky zdatného kolegu/kolegyni na pozici Manažera klientských změn. Ideální kandidát má zkušenosti ze stavební přípravy, výstavby nebo fit-out projektů a rád komunikuje, organizuje a dotahuje věci do konce.
Koordinace a administrace klientských změn u rezidenčních projektů
Komunikace mezi klientem, projektantem, externím dodavatelem a realizačním týmem
Kontrola realizovatelnosti změn z technického a časového hlediska
Spolupráce při zajištění cenových nabídek, vyhodnocení a odsouhlasení změn
Zajištění hladkého průběhu realizace změn na stavbě
Evidence změn a dohled nad dokumentací
Praxe ve stavebnictví – příprava, realizace nebo fit-out (ideálně rezidenční stavby)
Dobrá orientace v technické dokumentaci
Schopnost komunikovat s více stranami a udržet si přehled
Samostatnost, smysl pro detail, organizační schopnosti
Znalost MS Office, AutoCAD výhodou
Řidičský průkaz sk. B
Atraktivní mzdu a možnost profesního růstu
5 týdnů dovolené
Mobilní telefon, notebook
Přátelský a profesionální tým
Možnost podílet se na unikátních projektech s reálným dopadem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?