- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Výrobní společnost hledá operátory pro práci osazování elektronických desek komponenty v dvousměnném provozu. Práce je vhodná pro muže i ženy.
Jedná se o práci v sedě u samostatného stolu, kde podle návodu na monitoru osazujete elektronickou desku komponenty z přihrádek před Vámi.
– pájení, šroubování, osazování
– možnost profesního růstu, který je finančně odměněn
– 6-14, 14-22 po-pá
– nástup IHNED na HPP
Při pohovoru si vyzkoušíte osázet komponenty svou první elektronickou desku a zjistíte, jestli Vám nabízená práce vyhovuje.
– manuální zručnost
– jemná motorika
– praxe z výrobního podniku výhodou
– hlavní pracovní poměr
– práci v sedě
– kvalitní zaškolení
– individuální přístup ke každému zaměstnanci
– přátelské prostředí malé firmy
– čistou, tichou a klimatizovanou výrobu
– nástupní mzda 24.000 Kč/měs. (21000+3000 Kč/měs. pohyblivá složka)
– stravenkový paušál 82,50 Kč/směna (cca 1.700 Kč čistého/měs.)
– 13. plat
– 25 dní dovolené

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.