- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výrobní společnost hledá operátory pro práci osazování elektronických desek komponenty v dvousměnném provozu. Práce je vhodná pro muže i ženy.
Jedná se o práci v sedě u samostatného stolu, kde podle návodu na monitoru osazujete elektronickou desku komponenty z přihrádek před Vámi.
– pájení, šroubování, osazování
– možnost profesního růstu, který je finančně odměněn
– 6-14, 14-22 po-pá
– nástup IHNED na HPP
Při pohovoru si vyzkoušíte osázet komponenty svou první elektronickou desku a zjistíte, jestli Vám nabízená práce vyhovuje.
– manuální zručnost
– jemná motorika
– praxe z výrobního podniku výhodou
– hlavní pracovní poměr
– práci v sedě
– kvalitní zaškolení
– individuální přístup ke každému zaměstnanci
– přátelské prostředí malé firmy
– čistou, tichou a klimatizovanou výrobu
– nástupní mzda 24.000 Kč/měs. (21000+3000 Kč/měs. pohyblivá složka)
– stravenkový paušál 82,50 Kč/směna (cca 1.700 Kč čistého/měs.)
– 13. plat
– 25 dní dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.