- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme GEOSAN GROUP, česká stavební společnost s tradicí sahající do počátku 90. let. Za více než tři desetiletí jsme získali rozsáhlé zkušenosti s realizací různorodých stavebních projektů a vybudovali si stabilní pozici na českém trhu. Zakládáme si na odbornosti, kvalitní práci a především na lidech, kteří za našimi výsledky stojí. Podporujeme profesní rozvoj zaměstnanců a vytváříme přátelské pracovní prostředí, ve kterém řada kolegů působí déle než deset let.
Společnost GEOSAN GROUP a.s. se řadí mezi významné subjekty na českém stavebním trhu. Její realizační závody se zabývají širokým spektrem stavebních činností. Patří k nim výstavba pozemních budov, objektů a komunikací, rekultivace, odstraňování starých ekologických zátěží, speciální zakládaní staveb, výstavba čistíren odpadních vod a kanalizací, hydrotechnické stavby a v neposlední řadě developerské projekty.
Popis práce přípraváře v naší společnosti:
Přípravář pracuje se zadávacími podklady zakázky, jako jsou projektová dokumentace, smlouva o dílo, stavební povolení, atd.
Poptává vytipované subdodavatele a zajišťuje podmínky a požadavky pro předání podkladů k provedení cenových nabídek.
Zodpovídá za poptávky, výkazy výměr, podklady, dokumentací a předává vše jednotlivým subdodavatelům
Kontroluje úplnost cenových nabídek
Spolupracuje s projektanty a investory, řeší změny a nedostatky PD, vícepráce, méně práce
Dbá na dodržování termínů předání cenových nabídek
Vyhodnocuje cenové nabídky subdodavatelů a předkládá je vedoucímu projektového týmu
Vyhotovuje subdodavatelské smlouvu o dílo a jejich případné dodatky
Vede spisovou agendu k jednotlivým akcím
Po ukončení akce provádí vyhodnocení zakázky
Zakládá celou akci k archivaci
Neustále získává nové informace (ceníky, prospekty, výstavy atd.)
Požadujeme:
Nabízíme:
V případě vašeho zájmu nám zašlete své CV prostřednictvím odpovědního tlačítka.
Vzhledem k množství zájemců o tuto volnou pracovní pozici budeme kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří plně splňují námi zadaná kritéria. Děkujeme za pochopení.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.