Stavbyvedoucí Praha (m/ž)

Ridera Stavební a.s. je stavební společnost s více než sedmdesátiletou tradicí, která se zaměřuje na bytovou a občanskou výstavbu. Pražská divize realizuje projekty pro významné developery – od menších bytových domů až po rozsáhlé obytné soubory se stovkami jednotek. Do roku 2024 společnost dokončila mnoho významných projektů, z nichž několik získalo ocenění v odborných soutěžích. Ridera Stavební je součástí skupiny Ridera, jejíž portfolio zahrnuje nejen stavebnictví, ale i přípravu developerských projektů. Jako stavbyvedoucí dostanete u nás na starost stavby, které v Praze skutečně zanechají stopu. 

• samostatné vedení stavby, resp. svěřeného úseku na stavbě, 
• koordinace subdodavatelů v souladu s projektem a rozpočtem a kontrola provedených prací,
• objednávka materiálu na stavbu a s ní spojené činnosti na svěřené stavbě,
• odpovědnost za kontrolu dodávek materiálů,
• dohled nad dodržováním technologických postupů, pracovní kázně, BOZP a PO,
• vedení stavebního deníku,
• účast na kontrolních dnech stavby s investorem (řešení nastalých požadavků),
• dohled nad harmonogramem a kvalitou provádění.

• SŠ vzdělání ve stavebním oboru se zaměřením na pozemní stavby,
• praxe v oboru výhodou,
• znalost práce na PC (MS Office, výhodou: KROS, INFOpower, IPOS),
• orientace v projektové dokumentaci,
• velmi dobré organizační schopnosti, důraz na dodržování termínů,
• spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost,
• týmovou spolupráci, proaktivní přístup,
• řidičský průkaz sk. B.

• uplatnění ve společnosti, která se rozvíjí a má pevné základy,
• přátelské a vstřícné pracovní prostředí – kolegové, na které se můžete spolehnout, 
• flexibilní pracovní dobu,
• prémie a další výkonnostní odměny,
• notebook a mobilní telefon s možností soukromého využití,
• služební vozidlo i pro soukromé účely,
• pravidelná podpora dalšího vzdělávání a profesního růstu,
• 5 týdnů dovolené,
• stravenkový paušál ve výši 129,50 Kč/odpracovaný den,
• příspěvek na volnočasové aktivity až 14.400, - Kč/ročně,
• příspěvek na životní /penzijní pojištění nebo DIP až 7.200, - Kč/ročně,
• zaměstnanecký program ALZA Benefit,
• nástup možný ihned nebo dle dohody.

Pokud Vás nabídka oslovila, kotaktujte nás, rádi se s Vám setkáme.