Ve společnosti KAMI PROFIT, odštěpný závod připravujeme a realizujeme pozemní stavby a zároveň rozvíjíme vlastní developerské projekty. Na slovenském trhu působíme více než 20 let a postupně rozšiřujeme naše aktivity i v České republice. Po Ostravě jsme vybudovali tým také v Praze a okolí.
Do týmu hledáme přípraváře nebo rozpočtáře, který chce pracovat na různorodých projektech, má přehled ve stavebních nákladech a umí hledat praktická i ekonomicky smysluplná řešení. Nehledáme člověka jen „do tabulek“, ale partnera pro projektové manažery i realizaci staveb.
Pracovat můžete na hlavní pracovní poměr i na spolupráci formou OSVČ.
Bez čeho se neobejdeme
Výhodou bude
Proč by vás mohla práce u nás bavit
Pokud hledáte práci, kde vaše zkušenosti nezůstanou jen v Excelu a chcete být součástí projektů od prvního rozpočtu až po realizaci stavby, ozvěte se nám. Rádi vám představíme projekty, na kterých aktuálně pracujeme.
Tým KAMI PROFIT
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění