- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
městská infrastruktura, dopravní řešení
Do projekčního týmu hledáme projektanta silničních staveb, který má zkušenosti s dopravní infrastrukturou a chce se podílet na technicky smysluplných projektech od návrhu až po realizaci.
Pozice je vhodná pro samostatného projektanta, který uvažuje v souvislostech a postupně chce přebírat větší odpovědnost za zakázky.
Kontext práce
Pracujeme na projektech městské a příměstské dopravní infrastruktury – komunikace, parkovací plochy, dopravní napojení staveb a úpravy veřejného prostoru. Projekty řešíme komplexně, v úzké spolupráci s ostatními profesemi a s důrazem na technickou kvalitu a proveditelnost.
Aktuálně se podílíme mimo jiné na rozsáhlém rozvoji sportovního areálu Dukla v Pardubicích, včetně navazujících dopravních řešení a parkovacích kapacit.
Pokud hledáte technicky poctivou práci na projektech, které mají skutečný dopad, rádi si s Vámi nezávazně promluvíme.
#projektant #silnicnistavby #dopravnistavby #projekce #pardubice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.