VEDOUCÍ ÚDRŽBY | PLZEŇ | až 80 000,-

Plzeň
70.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Jana Strejcová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máš zkušenosti z nástrojárny nebo výrobního provozu a nechceš být jen vedoucí od stolu? Hledáme člověka, který zvládne vést menší tým, bude technickou oporou ve výrobě a pomůže nastavovat údržbu i procesy v moderním strojírenském prostředí.
Čeká tě role, kde spojíš vedení lidí, technické know-how a praktický přístup přímo v provozu.

Tvou náplní práce bude
• vedení menšího týmu údržby a nástrojárny
• zajištění údržby, oprav a preventivního servisu střižných, postupových a ohýbacích nástrojů
• operativní řešení technických problémů přímo ve výrobě
• spolupráce s výrobou, konstrukcí a obráběním při technických úpravách
• nastavování a zlepšování procesů údržby a spolehlivosti zařízení

Co od Vás očekáváme:

• zkušenosti z nástrojárny, lisování, plechařiny nebo údržby forem / střižných nástrojů
• technický přesah do výrobního nebo strojírenského prostředí
• schopnost vést menší tým a řešit provozní situace prakticky
• hands-on přístup – nehledáme čistě kancelářský management
• angličtinu min. B1+ pro technickou komunikaci

Co Vám můžeme nabídnout:

• nově vzniklou pozici s velkým prostorem ovlivnit fungování oddělení
• vysokou míru autonomie při nastavování procesů
• moderní výrobní zázemí a nové technologie
• nové stroje a dlouhodobé investice do výroby
• fixní mzdu cca 80 000 Kč, bonusy, osobní ohodnocení a půlroční bonus / 13. mzda
• 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění
• benefitní program Cafeteria, dotované závodní stravování
• stabilní prostředí s nízkou fluktuací

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.