- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, strojírenskou společnost v Olomouci, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Junior technický nákupčí.
Máte předchozí zkušenosti z nákupu? Nebo případně jako technolog či programátor CNC strojů?
Vyznáte se ve výkresové dokumentaci?
A máte strojní vzdělání?
Pak hledáme právě Vás!
Budete zodpovídat za:
- spolupráci s výrobou a oddělením technologie, primárně v případě nákupu a kooperací
- komunikaci s klienty, dodavateli a partnerskými firmami
- přípravu technické dokumentace
- přejímání dílů z kooperací
Kdo jste a co umíte:
- máte alespoň středoškolské strojní vzdělání
- máte alespoň rok zkušeností s technickým nákupem nebo s technologií obrábění kovů
- máte chuť se dále učit a vzdělávat
- vyznáte se ve výkresové dokumentaci
To nejlepší nakonec!
- mzda 25.000 – 30.000 Kč
- dovolená nad zákonný rámec
- dotované stravování
- příspěvek na penzijní či životní pojištění
- kariérní růst
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se ozvat!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.