- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte novou výzvu a máte zkušenosti z oddělení údržby forem či z nástrojárny? Pro zavedenou a stabilní společnost v Olomouci hledáme nového kolegu na pozici Mistra nástrojárny.
Máte alespoň středoškolské vzdělání ve strojírenském oboru a zkušenosti na podobné pozici?
Angličtina není problém?
Tak to hledáme třeba právě Vás!
Na své nové pozici budete zodpovídat za:
- vedení týmu 4 nástrojářů / údržbářů
- plánování a řízení preventivní údržby nástrojů (formy, náhradní díly)
- řízení a provádění oprav nástrojů a zajištění náhradních dílů
- výroba náhradních dílů na strojích údržby (pila, bruska, soustruh, ...) a příprava výkresů v CAD SW
- programování a práce na CNC
- TPM v údržbě
Správný kandidát má:
- alespoň SŠ vzdělání ve strojírenství
- alespoň 3 roku zkušeností jako údržbář forem / nástrojař; ideálně zkušenosti s vedením lidí
- znalost CAD softwaru
- znalost TPM a 5S (výhodou)
- angličtinu na komunikativní úrovni
Za svou práci dostanete odpovídající odměnu, týden dovolené navíc, 100 Kč stravenky a další zajímavé benefity. Společnost bude dbát i na vaše další vzdělávání a proto se můžete těšit i na různé kurzy a školení. A v neposlední řadě můžete kariérně růst společně se společností, která ocení loajalitu a zápal pro věc!
Zaujala Vás nabídka a hledáte nové zaměstnání? Neváhejte se OZVAT!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.