- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte novou výzvu a máte zkušenosti z oddělení údržby forem či z nástrojárny? Pro zavedenou a stabilní společnost v Olomouci hledáme nového kolegu na pozici Mistra nástrojárny.
Máte alespoň středoškolské vzdělání ve strojírenském oboru a zkušenosti na podobné pozici?
Angličtina není problém?
Tak to hledáme třeba právě Vás!
Na své nové pozici budete zodpovídat za:
- vedení týmu 4 nástrojářů / údržbářů
- plánování a řízení preventivní údržby nástrojů (formy, náhradní díly)
- řízení a provádění oprav nástrojů a zajištění náhradních dílů
- výroba náhradních dílů na strojích údržby (pila, bruska, soustruh, ...) a příprava výkresů v CAD SW
- programování a práce na CNC
- TPM v údržbě
Správný kandidát má:
- alespoň SŠ vzdělání ve strojírenství
- alespoň 3 roku zkušeností jako údržbář forem / nástrojař; ideálně zkušenosti s vedením lidí
- znalost CAD softwaru
- znalost TPM a 5S (výhodou)
- angličtinu na komunikativní úrovni
Za svou práci dostanete odpovídající odměnu, týden dovolené navíc, 100 Kč stravenky a další zajímavé benefity. Společnost bude dbát i na vaše další vzdělávání a proto se můžete těšit i na různé kurzy a školení. A v neposlední řadě můžete kariérně růst společně se společností, která ocení loajalitu a zápal pro věc!
Zaujala Vás nabídka a hledáte nové zaměstnání? Neváhejte se OZVAT!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.