Práce ve výrobě v Novém Jičíně - výrobní prémie i příspěvek na dopravu!

Nový Jičín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rádi byste našli jednoduchou práci ve výrobě vhodnou pro muže i ženy? Pořádáme prohlídky provozu, kde Vás rádi přesvědčíme, že i práce ve výrobě může být zajímavá a nejen náplní práce, ale i benefity, které u nás získáte!

Získejte lepší zaměstnání, než máte nyní! Stačí když nám pošlete svůj životopis a vše ostatní už nechejte na nás! Zajistíme vám prohlídku pracoviště, ať dopředu víte do čeho jdete a když budete chtít tak také nástup můžeme zajistit téměř ihned :)

Volné víkendy a k tomu navíc příspěvek na dojezd do práce je u nás samozřejmostí! A to není všechno, u nás dostanete příplatky i za odpolední směnu.

Zdá se vám to jako práce snů? Pošlete nám svůj životopis a vše ostatní už nechejte na nás!

Popis pozice:

U nás se jedná o opravdu jednoduchou obsluhu výrobních strojů pro výrobu klimatizací

- práce vhodná, jak pro muže, tak ženy, vše vám detailně ukážeme při prohlídce provozu
- směny pouze od pondělí do pátku (7,5 hod. - týden noční 22:30-6:30, týden odpolední 14:30 -22:30, týden ranní 6:30-14:30) a VÍKENDY MÁTE SAMOZŘEJMĚ VOLNÉ

Profil kandidáta:

- SPOLEHLIVOST V DOCHÁZCE DO PRÁCE

- .....více vážně není potřeba, do všeho Vás rádi zaučíme!

Nabízíme:

- průměrný měsíční výdělek 24000 - 25 000Kč/měsíc (107, 60 Kč/hod. + extra příplatky za odpolední 17,50 Kč/hod. i noční směnu 18 Kč/hodinu) + KAŽDÝ MĚSÍC VÝROBNÍ BONUS VE VÝŠI cca 10% (hned od počátku pracovního poměru)

- docházkový bonus 900 Kč/měsíc

+ za případný přesčas přes týden 35% příplatek, víkendový přesčas 50% příplatek

- nabízíme také smlouvu na hlavní pracovní poměr s možností přestupu do kmene
- dotovanou dopravu do práce - platí při dojezdu nad 20 km (500 Kč)/měsíc, nad 30 km (1000 Kč/měsíc), nad 50 km 1500 Kč/měsíc
- moderní a čisté pracovní prostředí

- dotované stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

měsíční