- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Právě teď hledáme šikovného kolegu s praxí do našeho týmu!
Ozvi se nám pomocí tlačítka odpovědět a my tě budeme kontaktovat ohledně termínu výběrového řízení.
Vaší náplní práce bude:
- obsluha motorového vozíku
- práce pro sklad materiálu (zásobování výrobních linek, nákladka, výkladka kamionů, převoz dlouhého plochého materiálu (i 12 metrů dlouhé kusy)
- praxi v řízení motorového vozíku
- platný průkaz řidiče VZV
- ochotu pracovat ve směnném provozu
- MZDU 120 Kč/hod + 8,51 Kč příplatek za riziko + měsíční docházkový bonus 500,- Kč + dojezdový bonus ve výši 500 - 2000 Kč/měsíc)
+ k tomu navíc příplatky za směnnost
+ pravidelné měsíční prémie
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?