- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Do našeho úspěšného výrobního závodu přijmeme kolegu na výše uvedenou pozici. Zašlete nám životopis již dnes a získejte stabilní práci a náborový příspěvek 50 000 Kč!
• údržba a oprava strojů a zařízení (lisy Fagor, Diffenbacher, automatické a robotické linky)
• oprava zařízení a strojů
• diagnostika strojů a zařízení
• odstraňování elektro závad
• kontrola platnosti potřebných revizí a instalací
• nepřetržitý provoz (12h směny, krátký/dlouhý týden, denní/noční)
• vyučení v elektro oboru
• alespoň 1 rok praxe na obdobné pozici
• manuální zručnost
• přehled v automatizaci a mechatronice
• osvědčení dle NV č. 194/22 min §6 / slaboproud
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• stravenky v hodnotě 150 Kč
• benefitní program, prémie
• občerstvení na pracovišti
• týden dovolené navíc
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• nástup možný ihned

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.