- 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s projektováním slaboproudu, měření a regulace, případně řídících systémů? Umíte pracovat s AutoCad nebo E-Plan? Hledáte stabilní zaměstnání s flexibilní pracovní dobou v centru Prahy?
Pak mi pošlete svůj životopis!
Projekční kancelář hledá posilu do týmu na pozici:
PROJEKTANT SLABOPROUD - PRAHA
* Práce na projektech v oblasti slaboproudu, řídících systémů a MaR
* Zpracování všech stupňů projektové dokumentace
* Úpravy dokumentace dle požadavků zákazníka
* Spolupráce při koordinaci a vedení přidělené části projektu
* SŠ/VŠ vzdělání elektro zaměření
* Praxi v oblasti projektování sdělovacích zařízení a orientaci v elektronice
* Znalost AutoCad, E-Plan a MS Office
* Vyhlášku 50/78 §10
* Pravidelné bonusy
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Systém vzdělávání a profesního rozvoje
* Možnost kariérního růstu
* Práci na zajímavých projektech
* Pozice vhodná pro muže i ženy
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.