- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Do naší společnosti přijmeme nového kolegu či kolegyni na výše uvedenou pozici.
• mechanické opravy na strojních zařízení (demontáž strojů aj.)
• drobné svářečské opravy
• kooperace s elektroúdržbou
• provádění mazacích plánů na strojích a zařízení
• provádění preventivních prohlídek
• odepisování náhradních dílů
• zapisování akcí do SW, Mainware
• praxe na pozici seřizovač, technik, údržbář alespoň 2 roky
• znalost hydraulických a podtlakových systémů, chlazení hydrauliky
• zkušenosti s opravou a údržbou strojních zařízení
• manuální zručnost
• spolehlivost a zodpovědný
• ochota pracovat v nepřetržitém provozu (12h směny, krátký/dlouhý týden, denní/noční)
• stabilní práce na dobu neurčitou
• 5 týdnů dovolené
• stravenky
• firemní benefitní program
• Multisport karta
• příspěvek na penzijní/životní pojištění
• náborový příspěvek
• nástup možný IHNED

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.