- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme motivovaného kolegu nebo kolegyni s technickým myšlením, který má zájem o práci v oblasti TECHNOLOGICKÉHO VÝVOJE. ideální pro ty, kteří se chtějí učit a rozvíjet své dovednosti v oblasti zpracování dat a administrativní podpory :)
Máte zájem o technologické inovace? Hledání úsporných řešení a práci na mezinárodních projektech? Tak to jste přesně tím, koho hledáme!
Vaší náplní práce bude:
- Podpora technologického vývoje – Pomoc při definování a optimalizaci výrobních procesů s cílem zvýšit efektivitu a snížit náklady
- Zpracování a analýza dat – Vytváření a správa přehledných tabulek a reportů v Excel, práce s interními systémy a sběr dat pro nové softwarové nástroje
- Tvorba technické dokumentace – Příprava kalkulací, objednávek a dalších dokumentů, zajištění správnosti a úplnosti dat
- Koordinace projektů – Účast na projektových změnách, spolupráce s týmem na implementaci inovativních řešení a sledování průběhu projektů
- Komunikace s partnery – Spolupráce s kolegy, zákazníky a dodavateli, poskytování technické podpory a poradenství
- Mezinárodní spolupráce – Podpora zahraničních poboček při vývoji technologických konceptů a standardů
Rozhodně se není čeho bát! Budete mít kolem sebe schopný tým kolegů, kteří Vás rádi zaškolí a postupně provedou veškerými procesy :)
- SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
- Předchozí praxe z oblasti Zákaznické podpory, Kvality, Back office
- Znalost angličtiny (minimálně úroveň B1) a ochota se dále zlepšovat
- Schopnost pracovat s technickou dokumentací
- Znalost MS Office, zejména Excelu
- Ochota učit se novým věcem a rozvíjet své dovednosti
- Ochota cestovat do zahraničí, kde se budete moci učit :)
- Motivující mzda až 55 tisíc
- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- Možnost HO a flexibilní pracovní doba
- Stravenkový paušál
- Bonusy a prémie
- Jazykové vzdělávání
- Penzijní připojištění
- Kafetérie

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.