- 40 000 – 44 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Doklad o zkoušce dle NV 194/2022 Sb. – elektrotechnik dle § 6 + § 19 zákona 250/2021 (§ 5,6 vyhl. 50/78): Nově nařízení vlády ČR č. 194/2022 Sb.
Zajímavé mzdové podmínky, používání moderních technologií, další profesní rozvoj, možné zaučení, dotovaná doprava zaměstnanců do zaměstnání, závodní stravování, prodejna potravin v areálu firmy, lékařská péče – vlastní zdravotní i zubní středisko v areálu firmy, ubytovna pro zaměstnance, nová bytová výstavba, ostatní zaměstnanecké benefity, po uplynutí doby určité, změna na dobu neurčitou

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.