- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Do našeho týmu hledáme nové parťáky s chutí do práce a drivem! Těšíme se na vaše životopisy!
• technická podpora údržby pro RIM, CFK a SMC
• obsluha parní plynové kotelny
• participace na rozšiřování skladu náhradních dílů
• sestavování plánů údržby, trénink pracovníků údržby
• kooperace s vedoucím údržby, technikem údržby a správcem budov
• SŠ vzdělání
• zkušenosti na obdobné pozici 5 let
• manuální zručnost a technická zdatnost samozřejmostí
• schopnost identifikovat a řešit technické problémy
• ŘP sk. B
• ochota pracovat ve směnném provozu
• zajímavou práci v dynamicky rostoucí společnosti
• pracovní poměr na dobu NEURČITOU, nástup IHNED
• 5 týdnů dovolené,
• stravenky za každý odpracovaný den
• firemní benefity
• příspěvek na pojištění
• bonusy za přivedení nového kolegy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.