- Plný úvazek

Řízení vozidla s hydraulickou rukou a svoz kovového odpadu.
Nakládka a vykládka kontejnerů, manipulace s materiálem.
Převoz odpadu na jedno ze středisek k dalšímu zpracování.
Vážení, kontrola materiálu a související administrativa.
Práce venku za každého počasí a ve výšce až 4 metrů.
Ve všech provozovnách se jedná o jednosměnný provoz tj. 6:00 – 14:30
Máme 7,5 hodinovou pracovní dobu
Hledáme do Mostu, Spomyšle, Ralska, Hradce Králové, Kolína a Jablonce nad Nisou.
Řidičské oprávnění C + E.
Zkušenost s obsluhou hydraulické ruky výhodou (není podmínkou, zaškolíme).
Pečlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat samostatně.
Manuální zručnost a schopnost poradit si v různých situacích.
Stabilní práci ve firmě, která si váží svých zaměstnanců.
Pravidelnou mzdu a proplacené přesčasy – vždy včas.
Dobrý servis techniky a pravidelnou obměnu vozového parku.
Možnost skloubení práce a osobního života – individuální dohoda s dispečerem.
Denní návraty domů – jezdíme pouze po ČR.
Přidejte se k nám a buďte součástí stabilního týmu! 🚛💪
Líbí se vám tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme!
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.