- 38 000 – 38 100 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 2.3.2018 PROČ PRACOVAT ZROVNA U NÁS? NABÍZÍME VÁM:
celoroční jistotu práce ve stabilní mezinárodní společnosti s vedoucím postavením na trhu – smlouva na dobu určitou na 1 rok, následně možnost prodloužení stravenky ve výši 70,– Kč/odpracovaný den bez doplatku zaměstnance; 25 dnů dovolené a 3 dny placeného volna v případě nemoci; práci v moderním temperovaném skladě s nejmodernější technikou; možnost kariérního růstu, příplatky za vedení kolektivu; příspěvek na penzijní pojištění a řadu dalších atraktivních výhod (pitný režim v podobě osobních balíčků; slevové programy – slevy u našich dodavatelů/partnerů – např. výhodné tarify u mobilního operátora; příspěvek na jazykový kurz; firemní akce; odměny při pracovním výročí atd.)
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM?
manipulace se zbožím a jeho příprava k expedici; kontrola zboží; nakládka a vykládka vozidel; navážení materiálu na výrobní linky; práce na 3 směny
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
praxe ve skladu je výhodou (není podmínkou); průkaz na VZV (v případě potřeby zajistíme školení); dobrý zdravotní stav; čistý trestní rejstřík; ochotu pracovat na směny (možnost přizpůsobení směn dle Vašich možností)
Možnost nástupu dle dohody.
Kontakt: DHL Express (Czech Republic) s.r.o.
Eva Sznapková, teleon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.