- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 2.3.2018 PROČ PRACOVAT ZROVNA U NÁS? NABÍZÍME VÁM:
celoroční jistotu práce ve stabilní mezinárodní společnosti s vedoucím postavením na trhu – smlouva na dobu určitou na 1 rok, následně možnost prodloužení stravenky ve výši 70,– Kč/odpracovaný den bez doplatku zaměstnance; 25 dnů dovolené a 3 dny placeného volna v případě nemoci; práci v moderním temperovaném skladě s nejmodernější technikou; možnost kariérního růstu, příplatky za vedení kolektivu; příspěvek na penzijní pojištění a řadu dalších atraktivních výhod (pitný režim v podobě osobních balíčků; slevové programy – slevy u našich dodavatelů/partnerů – např. výhodné tarify u mobilního operátora; příspěvek na jazykový kurz; firemní akce; odměny při pracovním výročí atd.)
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM?
manipulace se zbožím a jeho příprava k expedici; kontrola zboží; nakládka a vykládka vozidel; navážení materiálu na výrobní linky; práce na 3 směny
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
praxe ve skladu je výhodou (není podmínkou); průkaz na VZV (v případě potřeby zajistíme školení); dobrý zdravotní stav; čistý trestní rejstřík; ochotu pracovat na směny (možnost přizpůsobení směn dle Vašich možností)
Možnost nástupu dle dohody.
Kontakt: DHL Express (Czech Republic) s.r.o.
Eva Sznapková, teleon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.