Obchodní zástupce - billboardy, venkovní reklama, MHD, rádio, TV

Holásky, Brno
30.000 – 80.000 Kč

O nás

Jsme společnost Areklama s.r.o., která řeší komplexní služby v oblasti nejen outdoorové reklamy po celé ČR.

Hledáme nové kolegy na pozici obchodní zástupce, kteří budou mít na starosti jak akvizice nových klientů tak i rozvíjení dalších obchodních vazeb se stávajícími klienty. Baví vás řešit servis pro klienty, hledat možnosti a dosahovat vytyčených cílů? Máme tady skvělou příležitost.

Náplň práce:

  • Budete komunikovat s klienty, volat, mailovat, pracovat v CRM a tvořit jim nabídky a objednávky na míru.
  • Můžete kombinovat různé reklamní nosiče (billboardy, MHD, plachty, rádio, TV...)
  • Práce převážně v kanceláři a pokud bude potřeba, vyjedete za klientem i do terénu. 
  • Budete vytvářet reklamní kampaně co budou vidět!

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenost z obchodní činnosti výhodou (není podmínkou - naučíme)
  • Zdravý rozum, vysoké pracovní nasazení, spolehlivost a cílevědomost (mít chuť)
  • Flexibilitu a orientaci na výsledek
  • Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
  • Komunikaci a vystupování na úrovni
  • Chuť být úspěšný

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a aktivní smysluplnou práci ve fajn prostředí
  • Komunikace a jednání se zajímavými lidmi
  • Fix (paušál) + provize z uskutečněných obchodů (neomezený růst provizí dle výsledků) - motivační ohodnocení
  • Služební telefon, notebook,
  • Kolektiv mladého teamu a příjemné pracovní prostředí
  • Firemní podporu
  • Občasná práce z domu

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Areklama s.r.o.
V pískách 395/16a
620 00 Brno

IČO: 03797775
Datová schránka: a26w5xe
Další informace:
GPS: 49.14430375,16.654296,
S-JTSK: -595412.80 -1166762.84, RUIAN: 19238991

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?