- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt emailem.
ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO VENKOVNÍHO PRODEJE V ZAHRADNICKÉM CENTRU
Hledáme zástupce vedoucího venkovního prodeje v zahradnickém centru.
Znalost zahradnického oboru je podmínkou.
Co Vás čeká?
" Budete pomáhat se zabezpečením provozu venkovní zahrady zahradnickém centru.
" Mezi vaše povinnosti bude patřit plánování, zadávání a kontrola práce vašeho týmu.
" Komunikace se zákazníky i spolupracovníky bude neodmyslitelnou součástí vašeho dne.
" Budete vést směnu cca 20 lidí.
" Náplní vaší práce bude také objednávání zboží a komunikace s dodavateli.
" Pracovat budete v Informačním systému Karat a na pokladnách Winshop.
" Práce s VZV – v případě, že s vysokozdvižným vozíkem nemáte zkušenosti, tak Vás rádi zaučíme.
Co nabízíme?
" Práci, která Vás rozhodně nebude nudit. Zahradnický obor je vysoce sezonní, a proto žádný jeden měsíc není stejný jako ten druhý a práce je vždy různorodá.
" Budete mít možnost osobního rozvoje formou mnoha pravidelně probíhajících školení.
" Za práci o víkendech a za přesčasy obdržíte nadstandardní příplatek 25%.
" Dostanete zaměstnaneckou slevu ve výši 25% na prodávané produkty.
" Jsme rodinná firma a jsme hrdí na to, že se to odráží na osobním přístupu ke každému z našich lidí.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.